1on1コミュニケーションで、部下との信頼関係を構築するノウハウを徹底公開

新世代の部下との関係に困った マネージャー・人事担当者を徹底応援!1on1で エンゲージメント(組織への愛着度)を高め 部下との信頼関係を強めるには! 新世代の部下との関係に困った マネージャー・人事担当者を徹底応援!1on1で エンゲージメント(組織への愛着度)を高め 部下との信頼関係を強めるには!

なぜ1on1コミュニケーションが必要になったのか?

それは、世代間による、上司と部下の思い・価値観・理想の違いを理解するため

コミュニケーションギャップ(上司の期待・不満)
コミュニケーションギャップ (部下側)
徹底的な本音でいい合える信頼関係

株式会社1on1エンゲージメント研究所では、部下との信頼関係を構築するコミュニケーションのノウハウを徹底公開!

部下から本音を引き出したい、自律的に動かしたいなどでお悩みの方はぜひご相談ください。


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