2020年 5月13日(水) 10：00～17：00【第53回】＜オンライン開催＞
2020年 6月18日(木) 10：00～17：00【第54回】＜オンライン開催＞
オンライン研修でのフィードバック
- リモートワークでは、話を伝えるだけになってしまいがちなので、話を聞いてもらえる双方向が嬉しい
- 今リモートワーク中なので、メンバーに質問力やコーチングを、すぐ試してみたくなった
- 家の環境で、こまめに休みを取ると、リラックスでき、集中できる
- 1日が長いかと思ったが、あっという間に終わってしまった
- 声と相手の顔に集中できるので、表情やしぐさなど、非言語コミュニケーションに気づく
- 違う業種の人とニュートラルに話せるのはすごく刺激的
- ZOOM はすごく簡単だった、ブレイクアウトセッションでもコーチがすぐ入ってくれて、具体的なフィードバックをもらえた（もっとリラックス、スマイルなど）のが嬉しかった
- 最初はオンラインで受けたことがないので、心配だったが、知らないオンラインでのコミュニケーションが試せて大満足です。
- これからコロナがいつまで続くかわからないので、オンラインでのコミュニケーションやプロジェクトマネジメントは大切
オンラインにおける1on1の効果
- リモートワークの今だからこそ、オンライン研修が非常に効果的
- 誰が何をしているか、今まで以上に見えにくくなる不安の中、オンライン1on1ミーティングの頻度・効率アップで不安の解消、方針の共有
- 時間管理、即時回答、タスク見える化など、通常よりも１オン１を徹底
- 方針をしっかり伝え、それに沿わない行動は指摘など、部下の話をよく聞くためのノウハウ（アクティブリスニングとポジティブフォローアップ）がリーダーに不可欠